Lebensweg

Ich biete an:

Coaching

für Wirtschaftsunternehmen und Non-Profit-Organisationen

Sie oder Ihre Organisation arbeiten aus Leidenschaft und Überzeugung. Eventuell arbeiten Sie dazu auch international nach hohen ethischen Maßstäben. Aber trotz hoher sozialer und fachlicher Kompetenz läuft nicht alles wie gewünscht. Sie wissen nicht, woran es liegt und Sie haben schon alles versucht. Die Probleme scheinen immer mehr zu werden im Team, im Gremium oder bei Ihrer Partnerorganisation.
Vielleicht möchten Sie auch schon im Vorfeld Probleme vermeiden und frühzeitig die Optimierung Ihrer Organisation durch professionelles Coaching fördern. Auch hier kann ich Ihnen hilfreich zur Seite stehen.

Interkulturelles Projekt- und Teammanagement

Sie und Ihr Team stecken gerade fest. Es gibt Kommunikationsprobleme, Ängste, Misstrauen, Bedenken, kulturelle Unterschiede usw. und der Erfolg stellt sich trotz hohem Druck und klärendem Gespräch nicht ein.
Vielleicht scheiterte Ihr Projekt auch oder Sie sind ausgestiegen und möchten nun reflektieren und verstehen.
Eventuell wissen Sie auch um den Nutzen von Coaching oder dem TMS zu Beginn einer Projektarbeit oder einer Teambildung, um dieses qualitativ und quantitativ zu optimieren, dann können Sie mich auch gerne zurate ziehen.

Ich darf mich verändern und doch darf ich sein der ich bin

Einzelcoachings

Sie suchen Hilfe bei zwischenmenschlichen Problemen, bei Orientierungslosigkeit und Entscheidungsfindungen, Über- und Unterforderung im Beruf oder Familienleben, Work-Life-Balance und dies womöglich noch im interkulturellen Kontext.
Oder Sie möchten sich im Leben nach einer sehr stressigen Lebensphase neu- oder umorientieren, dann sind Sie bei mir zum Einzelcoaching genau richtig.

Supervision

Ich biete Supervision für Einzelpersonen, Teams, Gruppen und Organisationen an. Eine große Besonderheit ist, dass dieses Angebot auch im interkulturellen Kontext möglich ist.
Meine hohe Felderfassungskompetenz, die durch Fachwissen ergänzt wird, sichert ein qualitativ und quantitativ hochwertiges globales Leben und Arbeiten.
Supervision verbessert die Situation in Bereichen der Kommunikation, der privaten und beruflichen Beziehungsgestaltung. Dazu wirkt Supervision positiv durch die Reflexion der Arbeitsabläufe, deren Wirkungen und Optimierung. Es werden Problemlösungen gefunden und können besser bearbeitet werden. Das Betrachten von Konflikten, persönliche Veränderungsprozessen und Selbstthematisierungen fördern die Team-Entwicklung und Transfersicherung innerhalb einer Gruppe. Zwischenmenschliche und prozessorientierte Rollen und Gruppendynamiken werden verstehbar gemacht.

Unsere persönliche Vielfalt ist ein Gewinn, aber auch störanfällig, darum brauchen wir von Zeit zu Zeit die Perspektive eines Adlers
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